Aujourd'hui, j'ai envie de vous parler d'un sujet qui me tient particulièrement à cœur : la vision partagée en entreprise. Vous savez, cette capacité à embarquer toute une équipe autour d'une même direction, d'une même ambition. Cela peut sembler évident, mais les études montrent que beaucoup d'entreprises peinent encore à instaurer une vision véritablement partagée.
Imaginez votre entreprise comme un navire naviguant vers un horizon commun, où chaque membre de l'équipage connaît non seulement la destination, mais aussi son rôle précis pour y arriver.
Une vision partagée, c'est bien plus qu'une simple déclaration d'intentions. C'est une image claire et inspirante de l'avenir que l'entreprise et ses employés souhaitent créer ensemble. Cette vision permet à chaque membre de l'équipe de comprendre son rôle dans la réalisation des objectifs communs, ce qui est essentiel pour maintenir la motivation et l'engagement.
Les recherches montrent que la vision partagée est un facteur clé de succès pour les entreprises.
Selon une enquête récente de Harvard Business Review, seulement 40% des employés estiment comprendre clairement les objectifs stratégiques de leur entreprise.
Cela signifie que plus de la moitié des équipes naviguent sans une direction claire, ce qui peut mener à de la confusion, une baisse de productivité et un manque de cohésion.
Une autre étude menée par Gallup révèle que les entreprises où les employés sont engagés et partagent une vision commune sont 21% plus productives et 22% plus rentables. Ces chiffres montrent bien l'importance d'une vision partagée pour la réussite à long terme de l'entreprise.
Ma solution : l'accompagnement Dynamique durable avec la VISION 3D
J’ai développé l'accompagnement Dynamique durable, une méthode innovante dont la première étape est la vision partagée que j’ai appelé la VISION 3D.
Avant de travailler sur la cohésion et créer une dynamique pour votre équipe, il faut créer ou consolider ce pilier. Vision 3D ce sont des sessions d’ateliers conçues pour que chaque membre de l’équipe participe à la clarification, la définition et le déploiement d’une une vision stratégique claire et inspirante.
Ces activités sous format d’ateliers ludiques et dynamiques ont pour objectifs de :
Consolider les liens en partageant une vision commune
Harmoniser les objectifs individuels avec les valeurs et les buts de l'entreprise
Renforcer l’engagement des membres de l’équipe, sa cohésion et sa collaboration pour une meilleure efficacité organisationnelle : Une équipe engagée et cohérente travaille mieux ensemble.
Je serais ravie de discuter avec vous de comment cette méthode pourrait bénéficier à votre entreprise. N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus.
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